POLÍTICA DE SEGURANÇA OCUPACIONAL

Direção da empresa deve exercer liderança quando o assunto é prevenção de riscos

A pedido da Leal Equipamentos de Proteção, o engenheiro Cesar Vianna Moreira, consultor de empresas dos setores elétrico e de telecomunicações, além de outras indústrias, elaborou o seguinte artigo, com pequena revisão apresentada a seguir, para utilização neste site da CVMoreira:

A Política de Segurança de uma empresa é a política de condução da função Empresarial de Segurança do Trabalho, pela Alta Administração da empresa, aplicável a todas as atividades desenvolvidas em todas as suas unidades de negócios. É a maneira como a empresa vai gerenciar o seu Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, planejando-o estrategicamente, participando de forma visível em ações do dia a dia voltadas à Segurança e Saúde no Trabalho – SST e demonstrando comprometimento visível em observações de trabalhos, cobrando atitude responsável dos diversos níveis de supervisão, sendo estes, os principais responsáveis pelos resultados auferidos em SST e, em síntese, pela qualidade do trabalho da empresa.

A Alta Administração deve ainda exercer o controle do Plano de Ações do Sistema de Gestão de SST, no qual devem constar as prioridades determinadas a curto, médio e longo prazos, com a indicação do responsável pela execução, com recursos necessários e finalmente, apresentação de resultados.

A alta administração deve também estar mais focada em ações proativas e seus respectivos indicadores, os quais irão nortear e redirecionar Programas que possam realmente integrar a Segurança no Trabalho da Empresa, sem a distinção de Segurança e Trabalho, focando no trabalho realizado de forma correta, ou seja, com a Segurança naturalmente Integrada.

Portanto, a Política de SST de uma empresa não é simplesmente um papel com intenções, um cartaz ou folder, mas, sim, preceitos de administração que são perseguidos para obter resultados de excelência e sustentabilidade do produto ou do serviço prestado.

Finalizando, apresentamos princípios básicos que devem nortear uma Política de Segurança do Trabalho:

Liderança explícita na Administração da Segurança Integrada ao Trabalho;

Participação de todos os gerentes como responsáveis diretos pelo desempenho em Segurança e Saúde no Trabalho;

Integração dos princípios de Gestão de Riscos em todas as atividades e todos os projetos da empresa;

Reconhecimento pela direção de que todos os acidentes são evitáveis;

Que a Política de Segurança do Trabalho da Empresa seja escrita, divulgada e comunicada individualmente a cada empregado a partir da integração de um empregado na empresa.

A chave para o sucesso é simples, como dito por Aristóteles no que se refere à qualidade “Segurança no Trabalho é um Hábito e não um Ato”.